Siemens
Globale Website
English
Sitemap | Kontakt
TS Internet home
Home  |  Produkte, Lösungen und Service  |  Newsline  |  Jobs & Karriere  |  Referenzen  |  Mediapool  |  Über uns
News
Wer wir sind
Was wir bieten
Entwicklungs- möglichkeiten
Führungskultur
Einkommen und Leistung
Weltweite Projekte
Promoting Diversity
Erfahrungsberichte
Wen wir suchen
Ansprechpartner
Jobbörse
Banner Jobs & Karrierre
Was wir bieten - Entwicklungsmöglichkeiten
Wenn Sie bei Siemens Transportation Systems einsteigen, erwartet Sie eine Welt von neuen Herausforderungen und Chancen und damit verbunden lebenslanges Lernen.
 
Wir begleiten und unterstützen Sie dabei mit einem strukturierten Entwicklungssystem.
 
Bereits in den ersten Arbeitstagen bei uns legt Ihre Führungskraft mit Ihnen die gegenseitigen Erwartungen und Ziele aber auch Maßnahmen zur Einarbeitung fest. Sie erhalten einen Paten für die Einarbeitung und nehmen an einer Einführungsveranstaltung teil. Hier erhalten Sie Gelegenheit, Siemens Transportation Systems intensiv kennen zu lernen und bauen ein internes Netzwerk auf. Nach sechs Monaten schließen Sie mit dem ersten Mitarbeitergespräch zwischen Ihnen und Ihrer Führungskraft die Integrationsphase ab.
 
Aber damit hört unsere fachliche und persönliche Förderung keineswegs auf. Jährlich analysieren unsere Führungskräfte im persönlichen Dialog mit den Mitarbeitern die Kompetenzen, Leistungen und Entwicklungspotenziale. Sie bewerten die Leistungen des vergangenen Jahres und und setzen Ziele und Aufgaben für das kommende Jahr fest. Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen zur Unterstützung der Zielerreichung werden dabei genauso festgelegt wie Gehaltsentwicklungen. Dies ist ein bewährter weltweit durchgeführter Prozess, um Transparenz hinsichtlich der eigenen Leistung und Karriereentwicklung zu schaffen.
 
Egal ob Sie eine Experten- oder Führungslaufbahn anstreben, wir begleiten und unterstützen Ihre Karriere - unabhängig davon wie weit Sie bereits auf dem Weg zu Ihrem Wunschziel sind. Und dabei forcieren wir die Laufbahnen als Führungskraft, Experte und Projektleiter gleichermaßen intensiv.
Unterstützt werden wir dabei durch einen weltweiten Weiterbildungsanbieter – Siemens Learning Campus - der speziell auf die Siemensbedarfe ausgerichtete Qualifizierungsmaßnahmen konzipiert und durchführt.
 
Mentoring- und Förderprogramme, Netzwerke, umfangreiche Qualifizierungsangebote, Coachings für Führungskräfte und vieles mehr bilden die Infrastruktur für eine effiziente und effektive persönliche wie berufliche Weiterentwicklung.
 
Bei uns arbeiten Sie in einem global ausgerichtetem Geschäft. Sie können also Ihre Sprachkenntnisse und Ihre Erfahrungen in der Arbeit in interkulturellen Teams bestens einbringen.
Dialog und Commitment sind dabei unser Motto!