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Unsere Mitarbeiter

 
"Zusammenarbeit und Teamgeist sind die wichtigsten Erfolgsfaktoren."

Cui Yao , Section Manager in China

Ich bin Sektions Manager bei Siemens TS Mass Transit, Siemens Ltd., China, und verantwortlich für Vertrieb, Angebotserstellung sowie den Aufbau einer lokalen Engineering Abteilung in China.

Eine meiner Aufgaben ist der Ausbau lokaler Kompetenzen bei Siemens Ltd..

Ich bin stolz darauf, dass ein starkes und hoch motiviertes Team zusammengestellt wurde, das in der Lage ist, den notwendigen technischen Support an Vertrieb und Akquisition sowie an die Angebotserstellung und Einkauf weiter zu geben.

Als eine der Hauptvertriebspersonen für Nahverkehrsprodukte von Siemens, bin ich sehr stolz darauf, wenn ich sehe, dass die Züge pünktlich ausgeliefert werden und erfolgreich in großen Städten laufen.

Siemens TS ist eine seriöse und gut organisierte Geschäftseinheit. Konsequent, einfach und kooperativ sind die Schlüsselbegriffe der Siemens TS Kultur. Siemens TS Projekte sind normalerweise sehr groß und komplex und es braucht immer eine große Gruppe von Menschen die intensiv zusammenarbeiten, um die gemeinsamen Ziele zu erreichen.

Zusammenarbeit und Teamgeist sind daher auch in diesem Zusammenhang die wichtigsten Erfolgsfaktoren.

Siemens hat ein gutes In-House Training System und kümmert sich um die Karriereentwicklung seiner Mitarbeiter.